ASIPONA Tuxpan publica nuevo Manual de Organización y abroga el de 2023

DOF 22 octubre 2026

Aviso por el que se da a conocer el Manual de Organización de la Administración del Sistema Portuario Nacional Tuxpan, S.A. de C.V.

En resumen:

Entrada en vigor: El aviso no establece una fecha expresa de entrada en vigor.

Sectores relacionados: Operadores portuarios, prestadores de servicios marítimos y portuarios, agentes navieros, empresas logísticas, importadores y exportadores que utilizan el Puerto de Tuxpan, Veracruz.

SEMAR da a conocer el Manual de Organización de ASIPONA Tuxpan

La Secretaría de Marina (SEMAR) publicó en el Diario Oficial de la Federación (DOF), el 22 de octubre de 2026, el aviso mediante el cual se da a conocer el Manual de Organización de la Administración del Sistema Portuario Nacional Tuxpan, S.A. de C.V. (ASIPONA Tuxpan).

El documento establece la información institucional y organizacional de la entidad, incluyendo su estructura orgánica autorizada, marco jurídico, objetivos y funciones de los puestos de mando.

Como parte de esta publicación, se abroga el Manual de Organización anterior, publicado en el DOF el 12 de septiembre de 2023.

¿Qué establece el nuevo Manual de Organización?

El manual tiene como finalidad sistematizar la información administrativa y organizacional de ASIPONA Tuxpan, particularmente en los siguientes aspectos:

Antecedentes institucionales: Información sobre la entidad y su organización.
Marco jurídico y normativo: Disposiciones legales que sustentan su funcionamiento.
Estructura orgánica autorizada: Organización administrativa de la entidad.
Código de ética: Principios institucionales que orientan su actuación.
Misión y visión: Definición de sus objetivos institucionales y orientación estratégica.
Objetivos y funciones de los puestos de mando: Descripción de las responsabilidades correspondientes a los distintos cargos directivos.

El manual constituye también un instrumento de apoyo administrativo que contribuye a la transparencia y rendición de cuentas.

Asimismo, la publicación señala que el lenguaje utilizado en el documento se apega a la Norma de Igualdad Laboral y No Discriminación.

¿Qué cambia respecto al Manual de Organización de 2023?

El artículo primero transitorio establece expresamente la abrogación del Manual de Organización de ASIPONA Tuxpan publicado el 12 de septiembre de 2023.

En consecuencia, el nuevo documento constituye la referencia institucional actualizada para consultar su estructura, objetivos y funciones administrativas.

Es importante precisar que el aviso no detalla las diferencias específicas entre ambos manuales. Para identificar posibles modificaciones en áreas administrativas, atribuciones o responsabilidades de los puestos de mando, es necesario efectuar una comparación de los documentos.

Fundamento legal

La publicación señala como fundamento las siguientes disposiciones:

Artículos 19 y 45 de la Ley Orgánica de la Administración Pública Federal.
Artículo 59, fracciones I, V y XIV, de la Ley Federal de las Entidades Paraestatales.
Artículo Trigésimo Quinto, fracción II, inciso c), del Estatuto Social de la Entidad.
Acuerdo por el que se emiten las Disposiciones en materia de Recursos Humanos y del Servicio Profesional de Carrera, el Manual Administrativo de Aplicación General en materia de Recursos Humanos y Organización, el Manual del Servicio Profesional de Carrera y demás normatividad aplicable.

¿Qué implicaciones tiene para las operaciones de comercio exterior?

La publicación tiene carácter principalmente administrativo, por lo que no establece directamente nuevos requisitos para importar o exportar mercancías, modificaciones a las tarifas portuarias ni cambios en los procedimientos de despacho aduanero.

No obstante, el Manual de Organización puede ser relevante para las empresas que mantienen relaciones operativas o administrativas con ASIPONA Tuxpan, ya que permite consultar la estructura institucional y las funciones de sus áreas directivas.

Para operadores logísticos, agentes navieros y prestadores de servicios portuarios, conocer esta organización puede facilitar la identificación de responsabilidades y autoridades administrativas dentro de la entidad.