Aviso DOF: Publicación del Manual de Organización de la ASIPONA Lázaro Cárdenas

DOF 23 marzo 2026

Aviso por el que se da a conocer la página institucional donde puede consultarse el Manual de Organización de la Administración del Sistema Portuario Nacional Lázaro Cárdenas, S.A. de C.V.

En resumen:

Fecha de entrada en vigor: 23 de marzo de 2026 (misma fecha de su publicación)

¿A quién impacta?

Este aviso tiene relevancia principalmente para:

Empresas que operan en el Puerto de Lázaro Cárdenas
Agentes aduanales, transportistas y operadores logísticos
Prestadores de servicios portuarios
Importadores y exportadores con operaciones en dicha terminal

Fundamento legal

El aviso se emite con base en:

Artículo 59, fracciones III y XII de la Ley Federal de las Entidades Paraestatales
Artículo Trigésimo Quinto, fracción II, inciso c) del Estatuto Social de la entidad
Disposiciones en materia de Recursos Humanos y Servicio Profesional de Carrera
Manual Administrativo de Aplicación General en materia de Recursos Humanos y Organización

Contenido del aviso

La Secretaría de Marina da a conocer la liga electrónica donde puede consultarse el:

Manual de Organización de la Administración del Sistema Portuario Nacional Lázaro Cárdenas, S.A. de C.V.

Disponible en:

También puede consultarse en el portal institucional del puerto.

Objetivo del Manual

El Manual tiene como finalidad:

Establecer una estructura orgánica clara y autorizada
Definir los flujos de información entre áreas
Precisar funciones y responsabilidades del personal
Evitar duplicidad de funciones
Facilitar la inducción de nuevo personal

Análisis e implicaciones prácticas

Aunque este aviso no establece modificaciones regulatorias directas en materia aduanera o de comercio exterior, sí tiene implicaciones operativas relevantes:

1. Mayor claridad en la estructura organizacional

La definición formal de áreas y funciones dentro de ASIPONA Lázaro Cárdenas permite a los usuarios del puerto:

Identificar correctamente a las autoridades competentes
Canalizar trámites, solicitudes y aclaraciones de forma más eficiente

2. Impacto en la gestión de trámites portuarios

Los cambios o actualizaciones en la estructura pueden reflejarse en:

Nuevos responsables de áreas clave (operaciones, comercial, jurídica, etc.)
Ajustes en procesos internos del puerto que impacten tiempos de atención

3. Prevención de riesgos operativos

Con una estructura clara:

Se reduce la incertidumbre en la toma de decisiones
Se minimizan errores por duplicidad o falta de competencia de áreas

4. Relevancia para auditorías y cumplimiento

Para empresas con operaciones recurrentes en el puerto:

Es recomendable alinear sus procesos internos con la estructura vigente
Facilita la correcta interacción con autoridades en revisiones o verificaciones

Recomendación

Aunque se trata de un aviso informativo, es recomendable:

Revisar el Manual completo
Identificar cambios en áreas de contacto dentro del puerto
Actualizar directorios internos y procedimientos logísticos

Conclusión

La publicación del Manual de Organización de ASIPONA Lázaro Cárdenas fortalece la transparencia y operación del puerto. Si bien no implica cambios normativos directos, sí puede impactar la gestión operativa y la interacción con autoridades portuarias, especialmente para quienes operan regularmente en esta terminal estratégica del comercio exterior mexicano.